为切实加强新形势下高校基层党组织建设，高质量完成学院党支部集中换届工作，10月31日上午，BEVITOR伟德党委在学院二楼会议室召开党支部换届工作动员大会，院党委书记史富强出席会议并讲话，院党委副书记赵红磊、副院长杨一平以及全院教工党支部书记和学生党支部书记参加了会议。

院党委办公室负责人吴苏苏宣读了《BEVITOR伟德党委关于党支部集中换届的工作方案》，方案包括成立学院党支部换届工作领导组、换届具体时间安排、党支部设置和工作要求等内容。赵红磊结合校党委组织部《关于开展党支部集中换届工作的通知》文件精神，对学院党支部集中换届工作提出具体要求。

史富强在总结讲话中，根据《河南省高等学校基层党组织建设专项评估标准》内容，并结合当前学院党支部发展现状，对即将开始的党支部集中换届工作提出四点意见。一是要树立政治意识。要站在贯彻新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，推动全面从严治党向基层延伸，全面提高党支部建设质量的高度，充分认识党支部换届工作的重要性、严肃性和规范性，严格按照换届政策要求、选举程序和选举办法，精心组织、规范操作，确保换届工作平稳有序。二要树立责任意识。学院党委书记是换届工作第一责任人，全面负责换届工作的领导和指导，各支部书记是本支部换届工作的直接责任人，要守土有责、守土负责、守土尽责，切实担负起工作责任，注重时间安排，细化时间节点，高质量圆满完成换届任务。三要树立程序意识。要严格遵守工作要求与基本程序，充分发扬党内民主，尊重党员民主权利，将换届工作向规范化、程序化、科学化方向发展。四要树立标杆意识。要高标准严要求，拉高工作标杆，选树先进典型。教师党支部换届要按照党建带头人、学术带头人的“双带头人”标准选拔教师党支部书记，切实把政治素质过硬、业务精通、能力突出、群众公认的业务骨干选拔到支部书记岗位，学生党支部要按照“守信念、重品行、有本领、敢担当、讲奉献”的标准，选优培强支部班子，确保支部具有凝聚力、战斗力和创造力。他还就换届材料的收集上交、会议记录的完善、党费的规范收缴、党员的组织发展、院党委委员增补等工作进行了强调和部署。